作为
快速课件制作工具的的组件之一，与其傻瓜式的操作和震撼的视觉效果而备受青睐。使用Articulate Engage可以让我们的的课件变的更加生动，它丰富的互动效果，也可以让学员变被动学习为主动学习。
虽然如此简单，可是很多朋友给我留言还是有些困惑。虽然我不能一一解答，不过接单说说我使用它的一些感受吧。
Articulate Engage有多种丰富的模板，包括流程、时间轴，金字塔图，标签，互动FAQ等等，其实可以根据模板的功能分类使用。下面我以”新员工培训的课件”为例，简单的讲解一下。
所谓新员工培训，无非是想让员工了解有关企业的基本背景（如：企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式），其次是基本的工作流程与制度规范，使员工明确自身的岗位职责，帮助员工建立良好的人际关系，更快的适应环境和新的工作岗位。这些新员工通过培训都可以很好的获得，但是培训的效果如何呢？
根据记忆曲线规律，可以看出单纯的面授培训效果并不理想。
所以做个简单的课件，辅助培训还是很有必要的。不罗嗦了，既然知道大体知道培训什么，简单来给这些模板分下类吧：
Articulate Engage模板界面（中英文对照）
| Articulate Engage模板 | 适用范围 |
| Process | 制度流程 |
| Labeled Graphic | 地理布局 IT操作 |
| Glossary | 成员简介 |
| Circle Diagram | 远景目标 |
| Timeline | 发展历程 |
| Pyramid Diagram | 产品结构 |
| Guided Image | 设备操作 |
看看具体例子：
1、
远景目标：
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2、
发展历程：
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3、产品结构：
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4、地理布局：
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5、制度流程
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6、IT操作
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7、设备操作
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8、成员简介
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看了这么多例子，是不是觉得太散了，有点眼花缭乱的。你可以把这些都串起来，比如：
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这样的e-learning课件做起来简单方面，虽然并没有用到所有的模板，但是展现的效果绝对精彩，只要你善于整理归纳，你也可以做的很优秀的。
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